• يضمن الامتثال القانوني والتنظيمي. يساعد تخطيط الموارد البشرية على ضمان وجود قوة عاملة كافية ومتوافقة في مجالات مثل السلامة والصحة والحكومة. تدريب الموظفين: توفير التدريب للموظفين على السياسات المحدثة لضمان فهمهم للتغييرات وكيفية تأثيرها على عملهم. ويشمل تحليل القوى العاملة الحالية ، وتحديد أي فجوات أو فوائض ، https://johnny29ba4.jasperwiki.com/6107306/the_5_second_trick_for_أفكار_تطوير_الموارد_البشرية