Establecer desde la primera instancia cuál es el perfil de cada puesto ayudará a que ambas partes –prospecto y contratante– construyan relaciones laborales duraderas y a largo plazo. Jornada laboral: Como ya hemos visto en el artículo horas extras según la ley laboral, en México hay distintos tipos de https://analisis-puesto-de-trabaj46799.ka-blogs.com/85849226/getting-my-apt-analisis-puesto-de-trabajo-to-work