Estos planes y programas deben ser coherentes con los objetivos específicos de cada área de intervención y tener en cuenta las deyección y características de la ordenamiento y los trabajadores. Identifica los niveles de estrés experimentados por los trabajadores, considerando tanto factores intralaborales como extralaborales. Dado que los riesgos psicosociales https://janisq107wao5.goabroadblog.com/profile