Incluso es importante conversar con el empleado que ocupa el puesto para obtener su visión y comprensión de las responsabilidades diarias. Entrevistas estructuradas con supervisores y empleados para identificar las tareas clave y cómo se ejecutan. Con este método, un gerente puede determinar el contenido y el ritmo de una https://malcolmu037qzt3.wikipowell.com/user