La discriminación o el estigma cultural pueden llevar a los/Campeón trabajadores/Vencedor a ocultar las discapacidades a sus empresas, o a evitar que estos protejan adecuadamente a las personas afectadas, por ejemplo, no contratando a personas con discapacidades físicas. El Profesión de Trabajo todavía colabora con diferentes organismos de investigación para https://hindibookmark.com/story21206907/trabajo-en-salud-y-seguridad-ocupacional-opciones