PARÁGRAFO oneº. Las administradoras de riesgos laborales no pueden desplazar el recurso humano ni financiar las actividades que por ley le corresponden al empleador, y deben otorgar todos los servicios de promoción y prevención sin ninguna discriminación, bajo el principio de la solidaridad, sin tener en cuenta el monto de https://servicio-de-salud-ocupaci26792.fare-blog.com/35474965/a-simple-key-for-expertos-en-riesgos-laborales-colombia-unveiled