Facilitar la incorporación de nuevos empleados al contar con detalle claro del puesto y de las expectativas que se esperan del candidato. Por jerarquización: Ya lo vimos en el punto anterior, este sistema cualitativo ordena los puestos de trabajo desde el que se considera el más importante hasta el de https://diagn-stico-de-funciones42074.blogproducer.com/42378367/how-much-you-need-to-expect-you-ll-pay-for-a-good-servicio-de-análisis-ergonómico