Núexclusivo de casos de enfermedad sindical: Corresponde a las enfermedades calificadas como laborales y no al núsimple de personas con enfermedad gremial. La implementación de un doctrina de SST es obligatoria para toda empresa, independientemente de su tamaño o sector. Desde pequeñFigura empresas hasta grandes corporaciones, todos deben atender las https://shaneaaazd.p2blogs.com/34568505/conseguir-mi-sst-to-work