Este componente especifica la formación académica y la experiencia laboral necesarias para el puesto. Es importante incluir tanto los requisitos mínimos como los deseables, para atraer a candidatos que cumplan con las expectativas de la empresa. El profesiograma actúa como un filtro eficaz durante el reclutamiento, permitiendo identificar rápidamente a https://redcontraincendiosseca79111.bloggazzo.com/35135969/la-guía-definitiva-para-profesiograma-pdf