Optimiza los procesos de selección: Proporciona criterios claros y objetivos para evaluar la idoneidad de los candidatos. Apoya en procesos legales relacionados con incapacidades: Proporciona información detallada sobre las demandas del puesto. La formulación del profesiograma es un esfuerzo colaborativo que involucra a tres áreas fundamentales dentro de la organización: https://profesiogramaplantilla28394.livebloggs.com/42464424/acerca-de-profesiograma-quien-lo-hace