El análisis de cargos es una herramienta esencial para cualquier entidad que busque optimizar su desempeño. Este método holístico permite detectar las actividades principales de un posición, las competencias requeridas, y las requisitos del ámbito de trabajo. Mediante una metodología bien definida, incluyendo observación directa, entrevistas con colaboradores y la https://social-medialink.com/story6121029/an%C3%A1lisis-de-trabajo-gu%C3%ADa-total-y-enfoque