El análisis de puestos es una técnica vital para cualquier entidad que busque optimizar su productividad. Este proceso holístico permite definir las responsabilidades clave de un posición, las competencias demandadas, y las condiciones del entorno de trabajo. Mediante una aproximación bien establecida, incluyendo estudio directa, diálogos con empleados y la https://socialupme.com/story6721060/an%C3%A1lisis-de-trabajo-documento-total-y-proceso