El análisis de competencias se centra en aquellas habilidades necesarias para desempeñar el trabajo. Las empresas no funcionan adecuadamente sin personas aptas para cada individualidad de los puestos que hay en ella, con lo cual este sección debe memorizar qué requisitos son necesarios para cada trabajo. Por ejemplo, si queremos https://julianl582ykw0.angelinsblog.com/profile